更多中央企业合规管理指引（试行）试题
- 1建立专业化、高素质的合规管理队伍，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，提升队伍能力水平。
- 2加强对以下重点领域的合规管理：
- 3建立健全合规审查机制，将合规审查作为规章制度制定、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理行为的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审查不得实施。
- 4中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：
- 5中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：
- 6中央企业合规管理指引（试行）所称合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。
