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中央企业合规管理指引(试行)
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中央企业合规管理指引(试行)所称合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。
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中央企业合规管理指引(试行)自2018年11月2日起施行。
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建立合规风险识别预警机制,全面系统梳理经营管理活动中存在的合规风险,对风险发生的可能性、影响程度、潜在后果等进行系统分析,对于典型性、普遍性和可能产生较严重后果的风险及时发布预警。
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监事会的合规管理职责主要包括:
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重视合规培训,结合法治宣传教育,建立制度化、常态化培训机制,确保员工理解、遵循企业合规目标和要求。
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中央企业合规管理指引(试行)由国资委负责解释。
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中央企业根据中央企业合规管理指引(试行),结合实际制定合规管理实施细则。
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