多选题 : 经理层的合规管理职责主要包括：
（A）根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构
（B）批准合规管理具体制度规定
（C）批准合规管理计划，采取措施确保合规制度得到有效执行
（D）明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域
（E）及时制止并纠正不合规的经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议 （F）经董事会授权的其他事项
参考答案
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- 1经理层的合规管理职责主要包括：
- 2海外经营重要地区、重点项目应当明确合规管理机构或配备专职人员，切实防范合规风险。
- 3中央企业合规管理指引（试行）所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国家出资企业。
- 4中央企业合规管理指引（试行）所称合规风险，是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
- 5建立合规报告制度，发生较大合规风险事件，合规管理牵头部门和相关部门应当及时向合规管理负责人、分管领导报告。重大合规风险事件应当向国资委和有关部门报告。
- 6积极培育合规文化，通过制定发放合规手册、签订合规承诺书等方式，强化全员安全、质量、诚信和廉洁等意识，树立依法合规、守法诚信的价值观，筑牢合规经营的思想基础。
