多选题 : 经理层的合规管理职责主要包括：
（A）根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构
（B）批准合规管理具体制度规定
（C）批准合规管理计划，采取措施确保合规制度得到有效执行
（D）明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域
（E）及时制止并纠正不合规的经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议 （F）经董事会授权的其他事项
参考答案
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- 1加强对以下重点环节的合规管理：
- 2强化违规问责，完善违规行为处罚机制，明晰违规责任范围，细化惩处标准。畅通举报渠道，针对反映的问题和线索，及时开展调查，严肃追究违规人员责任。
- 3建立专业化、高素质的合规管理队伍，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，提升队伍能力水平。
- 4中央企业合规管理指引（试行）由国资委负责解释。
- 5强化海外投资经营行为的合规管理：
- 6业务部门负责本领域的日常合规管理工作，按照合规要求完善业务管理制度和流程，主动开展合规风险识别和隐患排查，发布合规预警，组织合规审查，及时向合规管理牵头部门通报风险事项，妥善应对合规风险事件，做好本领域合规培训和商业伙伴合规调查等工作，组织或配合进行违规问题调查并及时整改。
