多选题 : 董事会的合规管理职责主要包括：
（A）批准企业合规管理战略规划、基本制度和年度报告
（B）推动完善合规管理体系
（C）决定合规管理负责人的任免
（D）决定合规管理牵头部门的设置和职能
（E）研究决定合规管理有关重大事项 （F）按照权限决定有关违规人员的处理事项
参考答案
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- 1中央企业合规管理指引（试行）所称合规风险，是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
- 2中央企业合规管理指引（试行）所称合规风险，是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
- 3建立专业化、高素质的合规管理队伍，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，提升队伍能力水平。
- 4中央企业合规管理指引（试行）所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国家出资企业。
- 5积极培育合规文化，通过制定发放合规手册、签订合规承诺书等方式，强化全员安全、质量、诚信和廉洁等意识，树立依法合规、守法诚信的价值观，筑牢合规经营的思想基础。
- 6强化违规问责，完善违规行为处罚机制，明晰违规责任范围，细化惩处标准。畅通举报渠道，针对反映的问题和线索，及时开展调查，严肃追究违规人员责任。
