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在团队发展的 5 个阶段中，()的特征是:团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。

（A）形成阶段

（B）震荡阶段

（C）发挥阶段

（D）规范阶段