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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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什么是创新思维?
答:创新思维又叫创造性思维。它是一种具有开创意义的思维活动,一般表现为发明新技术、形成新观念、提出新方案和决策、创建新理论等等。从广义上讲,还表现为在思考的方法和技巧上,在某些局部的结论和见解上,具有新奇独到之处的思维活动。
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1
专业技术人员创新思维能力的培养,可以哪几个方面着手?
2
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种( )。
3
通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。
4
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?( )
5
不属于专业技术人员的是( )。
6
平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为( )。