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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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什么是文献研究法?
答:文献研究法主要指搜集、鉴别、整理文献,并通过对文献的研究形成对事实的科学认识的方法。文献法是一种古老、而又富有生命力的科学研究方法。
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1
在制定绩效目标时,由员工的上司为员工制定个人目标。()
2
教学过程中有三个主要因素,下列选项不符合要求的是( )。
3
优秀教师与普通教师存在三大差别,其中不符的一项是( )。
4
创新能力是人的( )及智慧的统一与结合。
5
绩效计划的制定采取自上而下、自下而上的沟通方式。()
6
( )面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。