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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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社会调查研究方法对于专业技术人员的重要性有哪些?
答:第一,培养专业技术人员学术旨趣。 第二,提升专业技术人员综合能力。第三,学会更加职业化的技能。
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在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为( )。
2
创造是各式各样的,但不是时时处处都有创造。()
3
决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面( )。
4
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
5
下列哪项要求不属于产品结构工程师设计能力的一般要求( )。
6
议论,就是作者对某个议论对象发表见解,以表明自己的观点和态度。它的作用在于使文章鲜明、深刻,具有较强的哲理性和理论深度。()