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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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专业技术人员的能力素质有哪些？
答：贯彻执行能力、综合协调能力、表达交际能力、开拓创新能力、自我发展能力。
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1
所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济利益。()
2
绩效考评程序中，操作不当的是( )。
3
要促进信息的利用就必须以完备、科学的( )活动为基础。
4
知识与创新能力存在着线性关系，因为对知识掌握的程度决定着创新的水平。()
5
在绩效面谈中，对被评价者的评价如："你有好的工作习惯"，"你从来没有表现出主动性"等不是以行为为中心的反馈。()
6
绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的。()
