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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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专业技术人员的显著特征有哪些?
答:①掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法。②从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业。③涉及社会领域广泛,层次不尽相同。④专业技术人员是先进社会生产力的重要代表之一。
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绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套。()
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用户获取信息的渠道可以分为几大类:一是互联网;二是报刊、杂志、书籍等纸质信息流通平台;三是电视类电子产品流通出来的信息;四是人自身通过眼睛"扫描"到的信息;五是其他用户输入的信息。()
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转变对专业技术人员素质教育的观念,要将做人与做事结合起来,其中做事是教育的核心。()
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一切结论产生于调查研究的末尾,而不是在它的前头。()
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根据结构不同,可以分为综合总结和专题总结两类。()
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影响员工个人行为和工作表现的内部因素是( )。