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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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交互式的网络多媒体技术给人们的教育带来了很大的方便。数字化的课堂让很多没有时间的专业学生和在职工作人员的教育问题得到解决。讲课、作业、讲评,一切都在网络上进行。()
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1
员工的绩效等级只分为ABC三个等级。()
2
一般的设计团队,包括( )。
3
平衡计分卡包括( )四个维度。
4
( )是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。
5
创新意识一种怀疑的意识,是一种不安于现状的求精意识,是一种好奇心。()
6
平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
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