更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
- 1绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下，应该多数员工都在及格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。()
- 2S--Specific原则要求面谈交流要直接而具体，不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。()
- 3在校大学生应该尽量利用业余时间去参加社会实践或兼职，以求积累工作经验，增强实践能力。()
- 4与传统的印刷出版物相比，网上出版有着哪些不可比拟的特点：( )。
- 5帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法( )。
- 6师生关系的隐蔽不平等性是指由于传统观念的影响，尤其是教师在体力、智力、学识、社会地位等方面的优势，师生关系具有天然的不平等性。这种不平等性可能是许多人所不敢承认、不愿承认的，但它又是极其隐蔽而顽固地存在着的。()
