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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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产品规划工程师是一个产品的总设计师，通过市场和竞争对手分析，制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等，保证产品的市场成功。()
（A）正确
（B）错误
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1
关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括( )。
2
加减分项应该在绩效考核阶段由单位负责人或者部门负责人为被考评者添加并评分。()
3
决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面( )。
4
餐桌是餐厅的主要家具，亦是影响就餐气氛的关键因素之一。()
5
( )是写作中最基本、最常见的一种表达方式。
6
脑力激荡法是奥什本于1937年提出的创意思维策略，它主要适合以个体方式进行，但也可以在团体探索解决问题方法时，运用此法激发思考。()
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