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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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现代科学知识发展表明,综合运用各种科学的知识和方法研究某一特定对象,是当代科学发展的最有前途的方向。()
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1
信息处理能力包括:信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制(扩充)。()
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要开发创造力,首先要增强和提高人的( )。
3
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为( )。
4
平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
5
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
6
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。
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