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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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创新意识一种怀疑的意识,是一种不安于现状的求精意识,是一种好奇心。()
(A)正确
(B)错误
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对考评使用表格的再检验,是通过( )来检验的。
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进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。()
5
雅芳(Avon)的直销和安利(Amway)的传销等都属于哪类创新( )。
6
在全球化程度日益加深的今天,人们越来越看重多元文化经验对于不同文化之间沟通、理解和建立信任的重要作用,也开始意识到多元文化经验心智对于丰富创新人才心理空间有着特殊作用。()
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