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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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创造性思维可以不断增加人类知识的总量,不断推进人类认识世界的水平。()
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实践证明,提高绩效的有效途径是进行( )。
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进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。()
3
人们从事特殊职业或专业需要的能力称为( )。
4
会计按工作内容分为几类( )。
5
平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为( )。
6
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
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