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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。()
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1
表达,是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。表达以( )为目的。
2
员工绩效表单,由( )构成:
3
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套。()
4
对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。()
5
以下说法错误的是:( )。
6
在现代社会里,一个人的知识,有90%是靠正规的学校教育给予的,其余的10%的知识则是通过在工作岗位上的学习与实践获得的。()
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