登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
为了更好的鼓励员工，所以在绩效反馈面谈时，应该只讲员工的优点，规避缺点，以给员工信心。()
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( )。
2
在绩效评估方法的选择上，用管理的标准评价，"行为锚定评价量表法"优于"排序法"。()
3
以下哪个途径不是教师对学生进行思想品德教育的方法( )。
4
专业技术人员创新思维能力的培养，可以哪几个方面着手？
5
行为锚定量表法的缺陷包括( )。
6
可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括( )。
考试
