登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
绩效评估应建立在客观事实基础上，避免主观性和感情色彩，这一原则主要体现了绩效评估的公平原则要求。()
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
职业道德产生于封建社会，因为只有到了封建社会，才真正出现了比较稳定和细致的社会分工。()
2
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为( )。
3
议论，就是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度。它的作用在于使文章鲜明、深刻，具有较强的哲理性和理论深度。()
4
网络经济环境下，社会各行业在经营管理中遇到许多新难题，( )是解决问题的根本。
5
管理部门员工绩效奖金由个人绩效系数和公司经营业绩组成。()
6
由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()
考试
