登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
考评指标应包括由工作分析所指明的重要工作行为或行为产生的标准(尺度)。()
(A)正确
(B)错误
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
2
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与( )。
3
全员绩效指导思想是将企业目标层层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为。()
4
平衡计分卡数据处理的步骤包括( )。
5
人们对客观世界的认知是从感知觉开始的。()
6
管理人员绩效考核周期为年度和季度。()
考试