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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。()
(A)正确
(B)错误
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1
医生的临床能力不包括以下哪项( )。
2
( )指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种沿不同方向、从多方面、在不同范围、不因循传统和常规的思维方式。
3
目标管理法的优点包括( )。
4
绩效的性质包括( )。
5
绩效管理系统设计的具体步骤是( )。
6
调查和研究是不可分割的两个方面。()
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