登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
绩效评估必须制订一定的标准，作为分析评价员工的尺度，一般分为绝对标准和相对标准。()
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
建立工作态度指标的主要目的是( )。
2
设计-词来源于英文"Design"，包括很广的设计范围和门类，如工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等。()
3
关于被评估者个人的信息中主要有两方面的信息：一是工作描述的信息，二是上一个绩效期间的评估结果。()
4
因特网与电子商务给人们带来了方便，也带来了新的问题：小孩的上网问题、信息污染问题、家庭隐私问题、电子商务的安全问题等都给我们带来了新的挑战。()
5
转变对专业技术人员素质教育的观念，要将做人与做事结合起来，其中做事是教育的核心。()
6
什么是理论联系实际的原则？
考试
