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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。()
(A)正确
(B)错误
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1
关键事件法的缺点是( )。
2
教学过程中有三个主要因素,下列选项不符合要求的是( )。
3
基于个体业绩比较的绩效评价方法包括( )。
4
信息化能力建设包括( )两个方面的内容。
5
路径目标理论包括( )领导风格。
6
信息搜集一般包括文献调查和( )两种途径。
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