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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。()
(A)正确
(B)错误
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1
( )是指设计者根据需要,把需要调查的内容设计在一张调查表上,写好填表说明和要求,然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。
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专业技术人员的能力素质有哪些?
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职业道德产生于封建社会,因为只有到了封建社会,才真正出现了比较稳定和细致的社会分工。()
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在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真",这体现了有效信息反馈所具有的( )。
5
为了更好的鼓励员工,所以在绩效反馈面谈时,应该只讲员工的优点,规避缺点,以给员工信心。()
6
绩效信息需要收集什么?
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