绩效评估的职能是衡量员工工作情况与标准的差距，所以在员工培训与发展的领域中没有用途。()|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

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绩效评估的职能是衡量员工工作情况与标准的差距，所以在员工培训与发展的领域中没有用途。()

（A）正确

（B）错误

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