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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效沟通辅导只能由上级领导发起。()
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1
尽管创新的成功率较低,但成功后可赢得的社会效益却极为可观。()
2
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
3
行为锚定量表法的缺陷包括( )。
4
总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并作出客观评价的书面材料。以下哪类不是按内容分类:( )。
5
目标管理法的优点包括( )。
6
下列关于工作态度的论述,错误的是( )。
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