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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效沟通辅导贯穿于绩效管理的全过程。()
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1
对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。()
2
绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下,应该多数员工都在及格线附近,这样能使员工更严格地要求自己。()
3
以下哪项对"教学目标的恰当性"的表述不准确( )。
4
下列哪项不属于平面设计的分类( )。
5
员工的绩效指标要体现部门重点工作。()
6
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
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