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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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管理部门员工绩效奖金由个人绩效系数和公司经营业绩组成。()
（A）正确
（B）错误
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1
员工的考核形式分为参评模式和审批模式。()
2
为了保障激励策略的有效性，应当体现( )。
3
即便在信息有多种交流途径的信息化社会里，人们仍然感觉到存在着大量的无法满足的信息需求，这就是所谓的( )。
4
S--Specific原则要求面谈交流要直接而具体，不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。()
5
定期的书面报告主要有( )。
6
比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为( )。
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