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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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1
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
2
员工的考核者按角色分直接上级和间接上级。()
3
信息变窄的好处是：一方面信息得到精准流动，除非不能改变的被动信息接收，其他不必要的信息均会主动被"紧闭"，另一方面用户花在接收信息的时间也会减少，不至于被海量的信息流淹没掉。()
4
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统( )。
5
临床人员包括直接参与治疗、护理病人的医生、护士、工勤人员。()
6
调查和研究是不可分割的两个方面。()
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