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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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员工的考核形式分为参评模式和审批模式。()
（A）正确
（B）错误
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1
目标管理法的优点包括( )。
2
通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。()
3
绩效沟通辅导可以在( )进行。
4
下列哪个因素是调研水平和成果质量高低的直接反映，也是宣传、转化调研成果的重要载体？( )
5
模仿创新战略的特点包括模仿的主动性、跟随性、资源投入的中间聚积性和研究开发的针对性。()
6
教师的职责主要有哪几个方面( )。
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