登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
员工的考核形式分为参评模式和审批模式。()
(A)正确
(B)错误
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的素质。()
2
专业技术人员创新思维能力的培养,可以哪几个方面着手?
3
属于分析工作绩效差距的具体办法有( )。
4
部门管理者是绩效管理的第一执行者。()
5
平衡计分卡数据处理的步骤包括( )。
6
设计与美术一样,都需要符合审美性又要具有实用性,替人设想、以人为本。()
考试