登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
部门管理者是绩效管理的第一执行者。()
(A)正确
(B)错误
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有( )。
2
创造力的标淮通常同时包括两项:第一、就该领域而言,此产物是新颖独特或前所未见的;第二、就该领域而言,此产物是( )的。
3
信息变窄的好处是:一方面信息得到精准流动,除非不能改变的被动信息接收,其他不必要的信息均会主动被"紧闭",另一方面用户花在接收信息的时间也会减少,不至于被海量的信息流淹没掉。()
4
社会调查研究方法对于专业技术人员的重要性有哪些?
5
绩效管理系统设计的具体步骤是( )。
6
具有创新能力和创新精神的人力,不属于常人的范畴,他们所具有的创新素质或特征,在一些个人身上不都是普遍存在的。()
考试