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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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部门管理者是绩效管理的第一执行者。()
(A)正确
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1
为了保障激励策略的有效性,应当体现( )。
2
收集绩效信息的方法包括( )。
3
帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法( )。
4
( )可以作为部级的关键绩效指标。
5
专业技术人员潜力开发有助于( )。
6
当代中国教师的职业特点主要有( )。
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