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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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全员绩效管理只是人力资源部的工作。()
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为了保证评估质量,应对评估人员进行培训,使他们掌握评估原则,熟悉评估标准,掌握评估方法,克服常见偏见。()
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会计实践能力提升的途径和方法有哪些?( )
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从全球范围来看,传统经济的模式正在被知识经济和( )模式取代。
4
在创造活动还在进行而无明确结果时,在创造的苦思冥想尚未获得某种启示而豁然顿悟之前,确实存在着一种( )状态。
5
对材料分析的方法主要有哪些?( )
6
在剖析各种绩效差距的原因时,"工作计划性不周"属于( )原因。
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