在制定绩效目标时，由员工的上司为员工制定个人目标。()|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

首页->专业技术人员绩效管理与业务能力提升

在制定绩效目标时，由员工的上司为员工制定个人目标。()

（A）正确

（B）错误

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题

考试