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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。()
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( )是现代创造学的主要研究内容。
4
有效的绩效指标应该具备什么特征?
5
简述绩效的定义及分类。
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加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种( )。
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