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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。()
（A）正确
（B）错误
参考答案
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1
目标管理法的优点包括( )。
2
绩效辅导具有全时性。()
3
关于目标管理法，下面正确的说法是( )。
4
关于绩效考核的说法错误的是( )。
5
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并作出客观评价的书面材料。以下哪类不是按内容分类：( )。
6
以下哪些网站属于社交网站：( )。
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