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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。()
（A）正确
（B）错误
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( )可以作为部级的关键绩效指标。
2
绩效管理运作体系主要包括( )。
3
新闻客户端产品中的频道设置，特别是地域性设置，能避免广告价值被"流放"到其他平台，信息由宽面跳到窄面，信息的价值更具精准性。()
4
( )是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。
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关于绩效考核的说法错误的是( )。
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关于绩效考核的说法错误的是( )。
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