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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
医生临床能力的提升应尊重哪三个结合?( )
(A)与自身的健康和临床实践想结合
(B)与医院的岗位设置、体制相结合
(C)与所在科室的实际情况相结合
(D)与自身的职业规划、医患需求相结合
参考答案
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1
绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的。()
2
平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
3
企业制定战术目标时应将( )有机结合。
4
在绩效面谈中,对被评价者的评价如:"你有好的工作习惯","你从来没有表现出主动性"等不是以行为为中心的反馈。()
5
下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是( )。
6
信息处理能力包括:信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制(扩充)。()
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