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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
创新能力是人的( )及智慧的统一与结合。
（A）知识
（B）技能
（C）智力
（D）体质
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1
关于否决指标的设计，做法妥当的是( )。
2
职业道德规则，是指社会职业生活领域中，能够用一定的善恶标准进行评价的职业行为。()
3
员工的考核形式分为参评模式和审批模式。()
4
绩效管理必然是"一把手工程"，只有组织高管团队亲自参与，下决心并全力支持绩效管理，才有可能把组织战略目标逐级分解下去。()
5
同类企业之间平衡计分卡分值不易比较，原因在于( )。
6
根据被考评对象的性质和特点，可采用( )郊标，对考评对象进行全面的考评。
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