登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法( )。
(A)多思考问题
(B)培养明智的冒险精神
(C)容忍模糊性
(D)允许出错
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
在绩效评估方法的选择上,用管理的标准评价,"行为锚定评价量表法"优于"排序法"。()
2
关于任务分工矩阵的说法错误的是( )。
3
( )计算机在数据处理技术上的突破,把计算机应用从单纯的数值运算扩展到数据处理的广阔领域。
4
执行动机,是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力,它是执行力的内在发动机。()
5
教学方法主要有接受式与发现式。下列哪些方法属于发现式教学方法( )。
6
关于绩效考评中领导与下属的关系,说法正确的是( )。
考试