登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
直觉思维实际上是分析思维的高度( )。
(A)压缩
(B)简化
(C)自动化
(D)内化
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、( )角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
2
"科学设计课程内容,使课程内容与学员的工作实际相联系。"这个能力指的是教师的( )。
3
从全球范围来看,传统经济的模式正在被知识经济和( )模式取代。
4
绩效指标的数量越多越好。()
5
社会调查研究方法对于专业技术人员的重要性有哪些?
6
关于目标管理法,下面正确的说法是( )。
考试