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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
对材料分析的方法主要有哪些?( )
(A)逻辑分析方法
(B)统计分析方法
(C)理论分析方法
(D)感性分析方法
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1
对一个问题可以多个开端,产生许多联想,获得不同的结论;能全面细致地考虑问题,答案可以有个体差异,各不相同的思维方式是( )。
2
收集绩效信息的方法包括( )。
3
关于绩效考核的说法错误的是( )。
4
( )是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。
5
执行动机,是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力,它是执行力的内在发动机。()
6
老子曾说过:"知人者智,自知者明"。这句话精辟地说明了认知活动中( )所具有的重要意义和地位。
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