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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
道德对人们行为的调整主要靠下列哪些力量来维持的?( )
(A)内心信念
(B)国家强制力量
(C)社会舆论
(D)社会风俗
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1
不属于专业技术人员的是( )。
2
对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。()
3
绩效评估的职能是衡量员工工作情况与标准的差距,所以在员工培训与发展的领域中没有用途。()
4
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是( )。
5
通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。
6
期望值越高激励力量肯定越大,因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。()
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