登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
绩效反馈面谈的内容包括( )。
(A)工作业绩
(B)行为表现
(C)改进措施
(D)新的目标
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
在创造活动还在进行而无明确结果时,在创造的苦思冥想尚未获得某种启示而豁然顿悟之前,确实存在着一种( )状态。
2
同类企业之间平衡计分卡分值不易比较,原因在于( )。
3
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。
4
信息处理能力包括:信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制(扩充)。()
5
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )。
6
医生的临床能力不包括以下哪项( )。
考试