按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为( )。|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

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多选题 : 按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为( )。

（A）单向劝导式面谈

（B）双向倾听式面谈

（C）解决问题式面谈

（D）综合式面谈

参考答案

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