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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统( )。
（A）绩效评审系统
（B）考评结果反馈系统
（C）考评表格的检验系统
（D）员工申诉系统
参考答案
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1
产品规划工程师设计能力的一般要求是( )。
2
绩效沟通辅导只能由上级领导发起。()
3
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为( )。
4
在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为( )。
5
下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是( )。
6
下列哪项要求不属于产品结构工程师设计能力的一般要求( )。
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