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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
绩效考评的程序包括( )。
(A)确定考评指标、考评者和被考评者
(B)确定考评时间
(C)计算考评的成绩
(D)绩效面谈与申诉、制定绩效改进计划?
参考答案
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1
形象思维在创造中有重要作用,它的主要形式是( )。
2
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。()
3
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套。()
4
对考评使用表格的再检验,是通过( )来检验的。
5
绩效改进的步骤包括( )。
6
低层次的一般员工通常采用( )。
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