登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
绩效沟通的方式沟通方式可以分为( )。
(A)正式的沟通
(B)书面的沟通
(C)非正式的沟通
(D)口头的沟通
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
( )可以作为企业级的关键绩效指标。
2
临床人员包括直接参与治疗、护理病人的医生、护士、工勤人员。()
3
关于被评估者个人的信息中主要有两方面的信息:一是工作描述的信息,二是上一个绩效期间的评估结果。()
4
在人类经济活动中,信息资源既可以投入到生产领域,又可以投入到( )。
5
低层次的一般员工通常采用( )。
6
思维是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程,对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。()
考试