登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
绩效目标衡量标准的类型包括( )。
(A)结果型
(B)过程型
(C)行为型
(D)心理型
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。()
2
什么是文献研究法?
3
创新意识和创新精神是一种( )的心理状态和思想意识。它们是创新活动的前提。
4
创新意识和创新精神是一种( )的心理状态和思想意识。它们是创新活动的前提。
5
提高医生临床能力的途径有哪些?( )
6
会计按工作内容分为几类( )。
考试