绩效管理系统设计的具体步骤是( )。|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

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多选题 : 绩效管理系统设计的具体步骤是( )。

（A）前期准备工作

（B）指标体系设计

（C）绩效管理运作体系设计

（D）绩效考评结果反馈体系设计、制定绩效管理制度?

参考答案

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