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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括( )。
（A）指标编号和名称
（B）设定目的
（C）数据来源
（D）计算方法、考评周期
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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
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