设计关键绩效指标时，必须符合的原则有( )。|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

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多选题 : 设计关键绩效指标时，必须符合的原则有( )。

（A）明确性原则

（B）可测性原则

（C）可达成原则

（D）相关性原则及时限性原则

参考答案

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