登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为( )。
(A)外部衡量和内部衡量之间的平衡
(B)短期目标和长期目标之间的平衡
(C)期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
(D)定量衡量和定性衡量之间的平衡
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
在现代社会里,一个人的知识,有90%是靠正规的学校教育给予的,其余的10%的知识则是通过在工作岗位上的学习与实践获得的。()
2
根据创意产业的概念,下列哪个选项不属于创意产业范畴( )。
3
属于分析工作绩效差距的具体办法有( )。
4
提升教师授课能力的途径有哪些?
5
信息处理能力包括:( )。
6
教师的职责主要有哪几个方面( )。
考试